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在李泰勋的慷慨支持和社会的广泛认可下,首尔大学侦探社团站在了一个新的起点上。社团成员们意识到,他们面前不仅仅是解决案件的机会,更是扩大他们影响力、为社会带来更多正面影响的可能。在这样的认识下,社团开始筹划它们的转型——从一个大学社团,到一个更加专业的探险和侦探组织。
在一个阳光明媚的下午,社团的成员们聚集在校园的一个安静角落,讨论他们的未来规划。社团负责人提出了“世界探险团”的概念,旨在扩展社团的活动范围,不仅限于解决案件,还包括探索未知、揭示秘密、保护环境等多方面的使命。
成员们对这个新的方向感到兴奋,他们认为这不仅能够帮助他们成长为更全面的侦探,还能为他们提供更广阔的舞台,让他们的能力和正义感发挥到极致。在讨论中,大家共同确定了“世界探险团”的初步架构,包括设立专业的研究部门、技术支持部门和行动队伍,确保团队能够高效运作。
为了实现这个宏伟的目标,社团成员们决定利用李泰勋提供的资源,招募更多志同道合的人才,包括技术专家、环境科学家、历史学者等,使“世界探险团”成为一个多元化的组织。他们还计划建立一个专门的培训中心,为成员提供必要的技能培训,确保每个人都能为团队的目标作出贡献。
随着“世界探险团”的构想逐渐成型,首尔大学侦探社团开始了他们的招募和计划阶段,以确保这个全新的组织能够顺利启动并高效运作。他们制定了详细的招募计划,旨在吸引来自不同领域的专业人才,包括但不限于侦探技术、历史研究、环境科学和法律知识。
社团成员们利用校园广告、社交媒体和专业论坛进行招募宣传,强调加入“世界探险团”的机会不仅是参与解决谜案的冒险,更是为了保护环境、揭露历史真相和促进全球正义的机会。宣传中,他们特别强调了团队精神和多元化背景的重要性,鼓励有着不同技能和视角的人加入。
为了更好地组织和指导即将壮大的团队,社团成员们还制定了一系列的内部培训计划和工作流程。他们计划定期举办研讨会和工作坊,不仅提升成员们的专业技能,也增强他们对全球问题的认识和理解。
在招募过程中,许多对侦探工作和探险活动充满热情的年轻人被吸引而来。他们中有些人拥有专业的技术背景,有些人则擅长历史研究或环境保护。这些新成员的加入,为“世界探险团”带来了新的活力和多样性,也为团队的未来活动打下了坚实的基础
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